要如何處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法討還的債務(wù)?
一、歷史問(wèn)題。
咨詢清楚前面公司歷史遺留問(wèn)題造成的長(zhǎng)期死帳。
二、跟蹤管理和監(jiān)督體制。
如果因?yàn)榍懊娴墓緩膩?lái)沒(méi)有強(qiáng)有力的管理監(jiān)督和跟進(jìn)考核而導(dǎo)致應(yīng)收款拖延了。那么接手之后就應(yīng)該對(duì)收款有明確的管理考核制度,并且和管理者的收入獎(jiǎng)金直接掛鉤。
三、管理思想問(wèn)題。
接受了比較難解決的債務(wù)后,應(yīng)該要懂得管理帳款,學(xué)會(huì)分類(lèi)明確,并能根據(jù)帳齡和數(shù)量及雙方的合作實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分處理,清晰的管理思想帶來(lái)了較好的管理效果。
四、提成制度。
進(jìn)行欠款回收的時(shí)候,可以對(duì)收款者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)利益刺激,目的就是為了鼓勵(lì)努力工作。
收回欠款是一門(mén)有學(xué)問(wèn),需要?jiǎng)幽X子才能解決的問(wèn)題,因此收款人要定期學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),法律知識(shí),訴訟常識(shí),心理學(xué)知識(shí),商務(wù)談判知識(shí)等等內(nèi)容,為的就是能夠在日后進(jìn)行收賬的時(shí)候,方便操作。
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